Au-delà du respect du code du travail, les locaux représentent un outil de management et de recrutement à ne pas négliger. C’est en effet un levier essentiel pour améliorer le bien-être des collaborateurs et la performance de l’entreprise. Voici l’essentiel à retenir pour aménager ou réaménager vos locaux.
Les règles en matière d’aménagement des bureaux dépendent à la fois du code du travail et des normes AFNOR (NF X35-102). Que ce soit une obligation légale ou un usage, il ne faut pas prendre à la légère l’installation de vos bureaux. En cas de non-respect de ces principes, les salariés sont en droit de faire venir la médecine du travail pour visiter les locaux et exiger l’amélioration de l’aération ou de l’éclairage, par exemple. Au-delà, des bureaux confortables et agréables contribuent au bien-être des collaborateurs, à l’image de l’entreprise et même à l’amélioration de sa performance. Par ailleurs, le bon respect des normes permet de limiter et d’éviter les accidents du travail causés par la sédentarité des employés.
A noter : la longueur d’un bureau individuel ne doit pas dépasser deux fois sa largeur pour être considérée comme confortable, afin d’éviter un effet « couloir ». Pour les bureaux de plus de 25 m², la longueur doit être inférieure à 3 fois sa largeur.
L’ergonomie du poste est très importante. Ici, on parle par exemple des bureaux assis-debout qui se démocratisent et rentrent dans les nouvelles habitudes. L’Afnor a intégré les mobiliers ergonomiques dans ses conseils lors de la révision de la norme en 2020. Pour vous renseigner sur le sujet, notre partenaire WOM se fera un plaisir de vous accompagner dans le choix d’équipements adaptés pour vos bureaux (et vos employés !).
Ces données sont réglementaires !
A ne pas oublier
Le traitement de la qualité de l’air est un sujet qui est revenu dans les préoccupations des nouvelles réglementations sanitaires liées à la prévention du risque de transmission des virus. Le débit d’air neuf fait dores et déjà l’objet d’une réglementation stricte. Les installations de ventilation nécessitent d’être vérifiées avant l’occupation d’un local, afin de confirmer que l’environnement est assez sain pour les salariés
Le Code du Travail impose :
Par ailleurs, les locaux recevant du public ont l’obligation de prévoir un sanitaire pour les personnes en fauteuil roulant, qui doivent pouvoir faire demi-tour à l’intérieur (rayon de giration d’1,50m). Dans ce cas, la porte du sanitaire fera 90 cm minimum.
Pour vous accompagner dans l’aménagement de vos bureaux, notre filiale INSIDE pourra vous conseiller et travailler avec vous sur la configuration de vos locaux pour en faire le lieu de travail idéal pour vos salariés !
